Team Coaching
Voor teams die zich willen ontwikkelen, hun samenwerking willen verbeteren of teams die leiding moeten geven aan verandering, bieden wij uitgebreide begeleiding. Onze aanpak gaat verder dan de traditionele coaching methodes. Door onze eigen, waardevolle en jarenlange ervaring in managementteams en directies leveren wij écht toegevoegde waarde in onze begeleidingstrajecten.
We geloven bovendien in de impact van de juiste setting. Daarom zoeken wij samen met onze opdrachtgevers naar een geschikte combinatie van inhoud, vorm en locatie die past bij de behoeften van het team. Dit kan binnen of buiten Nederland zijn.
Coaches met verstand van zaken
Teamanalyse
Effectieve teams behalen resultaten én hebben het goed met elkaar. Maar wat is ervoor nodig om een goed team te zijn? Een goed team weet waar het voor staat én waar het voor gaat. Ook kent een goed team elkaars sterke punten, zwakke punten en ontwikkelingsmogelijkheden en die van het team als geheel. Een teamanalyse helpt hierbij. Het geeft inzicht en aanknopingspunten over hoe het beste met elkaar om te gaan, resultaat te boeken én plezier te houden in het werk.
Teamontwikkeling
Teamontwikkeling is gericht op het verbeteren van de prestaties, onderlinge samenwerking en algehele effectiviteit van een team. Afhankelijk van wat er nodig is voor het team zal teamontwikkeling gericht zijn op de teamdynamiek, (onderlinge) communicatie, besluitvorming, rollen en verantwoordelijkheden of het behalen van doelen. Veel vaker gaat teamontwikkeling over een combinatie van al deze zaken en soms is een uitstapje naar de inhoud ook zinvol om tot optimale effectiviteit te komen als team.
Conflictbemiddeling
Wrijving – het komt in de beste families voor, en ook in managementteams. Op zich geen bijzonderheid en soms zelfs bijzonder productief, zolang je problemen maar oplost. Met behulp van teamcoaching, conflictbemiddeling of mediation vergroten wij de effectiviteit van het team en helpen we teamleden floreren.