Leiderschap, waar mens en organisatie bij elkaar komen
Voor mensen die een eindverantwoordelijke rol hebben – of krijgen – en mensen willen verbinden aan zichzelf en aan hun strategie.
We werken aan twee soorten leiderschap:
- persoonlijk leiderschap
- interpersoonlijk leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
De eerste verbinding die je maakt is die van jouzelf met jouw organisatie: de match tussen je persoonlijke missie en je professionele missie. Hoe kies je daarin je weg zó dat je energiek blijft? Is er aanleiding voor herijking?
Vanuit deze missie, ook wel purpose genoemd, leid je jezelf en verbind je je met je zakelijke missie.
Interpersoonlijk Leiderschap
Dit gaat over het verbinden van anderen aan jezelf en/of aan de koers. Wat vraagt het van jouzelf en van de anderen om zich optimaal te binden?
Wat SmitsVanLoon doet
Coachen op persoonlijk en interpersoonlijk leiderschap. Vanuit jouw missie formuleer je doelen waarmee je je wilt verbinden en waaraan je anderen wilt verbinden, en kies je de weg die je wilt volgen.
De vorm waarin dit tot uiting komt bepaal je zelf:
- een stappenplan van droom tot strategie en een uitgewerkt businessplan?
- een aantal sessies om je koers aan te scherpen?
- een Engagement Programme om je mensen aan je missie te binden?
Dit kun je voor jouzelf alleen doen, maar je kunt er ook je managementteam in meenemen.
Formats en kennis hebben wij, en voegen wij graag toe. Wij zijn echter niet ‘van de blauwdruk’. Ook hanteren wij niet één ‘juiste’ methode. Wij passen ons aan aan waar jij nu staat, in welke omstandigheden.
Wij zetten de fysieke context bewust in, die draagt bij aan het succes. Het kan natuurlijk gewoon op kantoor, maar ook in de Spaanse natuur, of iets daar tussenin; gecombineerd met andere activiteiten en/of culinair aantrekkelijke omlijsting; in een intensief en kort programma van een paar dagen, of verspreid.
Meer weten?
ln.no1733867763olnav1733867763stims1733867763@nool1733867763navst1733867763ims1733867763
Fransien Smits – Meijer
0031 (0)6 308 52 254
Jeroen van Loon
0031 (0)6 551 96 551
Gerelateerde berichten
2 april 2024
Slimme zakelijke samenwerking: ontdek de voor- en nadelen
Smits van Loon focust op wat samenwerking nu werkelijk…
15 februari 2023
Vergaderen, vergaderen, vergaderen
De werkwijze is een traject waarbij coaching van de…
5 februari 2023
We werken zo hard en toch halen we onze deadlines niet
De werkwijze is een traject waarbij coaching van de…
22 september 2020
De impact van Corona: hoe werkt mijn team op afstand?
Was het heel gewoon om elkaar dagelijks te ontmoeten, sinds…
22 september 2020
Managen op afstand: leidinggeven in tijden van Corona
De werkwijze is een traject waarbij coaching van de…
22 september 2020
Aanpassen van de bedrijfsstrategie als gevolg van Covid-19?
De komst van Covid-19 heeft in sneltreinvaart voor…
22 september 2020
Hoe ga ik om met stress? Overeind blijven onder druk
De komst van Covid-19 heeft in sneltreinvaart voor…
22 september 2020
Teamontwikkeling in het Openbaar Bestuur
De komst van Covid-19 heeft in sneltreinvaart voor…
22 september 2020
Het kriebelde al langer: ooit wil ik een eigen bedrijf…
De werkwijze is een traject waarbij coaching van de…
22 september 2020
Wie ben ik? Waarom doe ik wat ik doe? Hoe wil ik leven? Coaching op Identiteitsniveau
De komst van Covid-19 heeft in sneltreinvaart voor…