Teamanalyse (team assessement)

Voor wie is het?

Een teamanalyse is zinvol voor elk team dat beter wil presteren én het leuk wil hebben met elkaar. Dat kunnen teams zijn met of in problemen, maar ook teams die “gewoon” meer uit zichzelf willen halen. Daarbij maakt het niet uit of het team op het hoogste niveau in een organisatie opereert of niet. Wij werken met elk team dat gecommitteerd is zichzelf te verbeteren.

Wat onderzoeken we bij een teamanalyse?

Bij een teamanalyse wordt gekeken naar verschillende aspecten van het team zoals de samenstelling van het team, de communicatiepatronen, de individuele vaardigheden en de teamdoelstellingen. Er kunnen verschillende methoden en technieken worden gebruikt om een ​​teamanalyse uit te voeren, waaronder interviews, vragenlijsten, observaties en teamactiviteiten.

Wat kunnen wij voor je doen?

Het uitvoeren van een teamanalyse vereist expertise en ervaring. Daarom kan het uitbesteden van een team assessment aan Smits van Loon vele voordelen opleveren, zoals:

Professionele Expertise

Door het uitbesteden van een teamanalyse aan SmitsvanLoon, kun je profiteren van onze jarenlange expertise. Wij bieden een frisse blik en zijn in staat om de sterke en zwakke punten van het team nauwkeurig te identificeren. We kunnen trends en patronen in het teamgedrag herkennen die mogelijk intern over het hoofd worden gezien. Op basis van onze bevindingen kunnen wij concrete aanbevelingen doen voor interventies en verbeteringen om de teamdynamiek en prestaties te optimaliseren. Bij onze teamanalyses maken wij regelmatig gebruik van bekende instrumenten als Management Drives of het Waardenprofiel.

Objectiviteit en vertrouwelijkheid

Een externe begeleider biedt een objectieve en onpartijdige blik op het team zonder beïnvloed te worden door interne politiek of persoonlijke relaties. Dit zorgt voor een eerlijke en nauwkeurige beoordeling van het team. Bovendien borgen wij de vertrouwelijkheid van de resultaten. Hierdoor kunnen teamleden vrijer openlijk spreken en hun perspectieven delen. Onze feedback is veilig en niet direct gekoppeld aan individuele prestaties of beoordelingen.

Besparing van tijd en geld

Het uitvoeren van een teamanalyse vergt tijd en inzet. Het vereist het ontwerpen van vragenlijsten, het verzamelen en analyseren van gegevens, en het opstellen van een gedetailleerd rapport. Door het uitbesteden van een team assessment kunt u kostbare tijd besparen. Bovendien kunnen externe professionals helpen om potentiële knelpunten en uitdagingen in het team vroegtijdig te identificeren, waardoor je tijdig kunt ingrijpen en verdere kosten kunt voorkomen.

Continuïteit en Follow-up

Naast het uitvoeren van een teamanalyse, kunnen wij ook ondersteuning bieden bij het implementeren van de aanbevelingen en het monitoren van de voortgang. SmitsvanLoon kan teamtrainingen, workshops en coachingsessies verzorgen om de teamontwikkeling te bevorderen. Deze continuïteit en follow-up zorgen ervoor dat het teamassessment niet slechts een eenmalige gebeurtenis is, maar een lange termijn traject voor teamgroei en succes.

Onze aanpak

SmitsvanLoon gelooft in maatwerk. Geen persoon is hetzelfde, geen team is gelijk. En dus beginnen wij altijd met een uitgebreide intake. In deze intake achterhalen we samen wat precies de vraag is en het beoogd resultaat. Vervolgens doen wij een voorstel waarin wij onze aanpak voor jullie specifieke vraag toelichten en hoe het proces en de timing eruit zou kunnen zien. Na de teamanalyse geven we een terugkoppeling en geven we aanbevelingen in een vorm die past bij jullie wensen.